
近年来,宜良县以“银耀宜良·增能助力”品牌为牵引,通过政治铸魂、组织强基、银发赋能等一系列行动,让离退休干部党支部成为基层治理的“红色引擎”股票线上配资网,为宜良高质量发展汇聚磅礴银发力量。

强化政治引领,筑牢思想根基。持续深化“凝心铸魂·银龄尚学”行动,通过定期组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想,开展专题讲座、座谈研讨等活动,引导离退休干部坚定理想信念,永葆政治本色。采用“集中学习+个人自学+上门送学”模式,积极利用微信群、学习强国等平台推送学习资料,确保党的最新理论和方针政策覆盖到每一位老干部。组建了由威望高、理论强的老党员为骨干的党课讲师团,深入各离退休干部党支部开展辅导报告、专题研讨等活动,让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。
夯实组织堡垒,激发内生动力。按照“利于活动、便于管理”原则,科学设置并不断规范离退休干部党组织,选优配强支部班子,全县已建立58个离退休干部党支部。推行“一方隶属、多方管理”机制,鼓励离退休干部党员到社区“报到”,深度参与社区党建和基层治理。选派党建联络员协助支部工作,并将联络员培训纳入全县党务培训体系,有效压实了班子建设、组织生活与党员管理责任,确保支部成为凝聚“银发先锋”的坚强核心。

升级阵地平台,延伸服务半径。宜良县着力优化整合阵地资源,为老干部学习活动创造优越环境。以县老干部活动中心、老年大学为主体,打造集党的建设、书画摄影、健身阅读等“多位一体”的共享式活动室。持续推进“家门口老年大学”建设,构建县、乡、村三级老年教育网络,在社区设立党员图书室、党史阅览角等专区,让学习活动触手可及。创新学习形式,打造“沉浸式”课堂,组织老同志走进红色教育基地、发展前沿现场和乡村振兴一线,开展“行走的党课”和“情景体验式学习”,极大提升了活动的吸引力与覆盖面。
聚力作用发挥,彰显银发担当。积极搭建平台引导离退休干部服务中心大局。围绕擦亮“银耀宜良·增能助力”品牌,规范建立“宜良银发人才库”10支队伍及“银发宣讲团”,鼓励老干部在乡村振兴、基层治理、民族团结、关心下一代等领域献智出力。探索“党建+志愿服务”模式,组织引导离退休干部党员开展组团式、结对式服务。涌现出众多生动典范:退休党员谭志刚多次带队组织开展书画进机关、进校园、进企业、进社区、进农村活动,搭建文化桥梁弘扬国粹;退休党员杞保珍在九乡乡建立工作室,通过抖音直播宣传农村生活、乡村旅游和特色产品,助力村民学技术、增收入。他们以实际行动生动诠释了“离岗不离党、退休不褪色”的使命担当。
优化服务保障,传递组织温情。在服务保障上,宜良县坚持用心用情、精准精细。建立离休干部“一人一策”、退休干部“一类一策”服务档案,精准掌握老干部家庭、健康、兴趣等信息。严格落实政治待遇和生活待遇,完善特困帮扶长效机制。深化“六联六送六必看”关怀机制,落实重要节日走访、生病住院探望、“一对一”联系等制度,确保关怀及时送达。依托活动阵地,精心组织书画摄影展、文艺汇演、健步走、球类比赛等丰富多彩的文体活动,满足老干部精神文化需求,促进交流互动,让他们的晚年生活安心、舒心、暖心。
(供稿:中共宜良县委组织部 撰稿:汤煜宸 审核:陈海珂 终审:杨 吉 )
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